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随着近年来我国经济体制改革与对外开放程度的不断深入，社会主义市场经济管理体制不断完善，事业单位的社保经办工作正向着科学化、精细化的管理模式发展。但由于我国社保体系建立时间较短，事业单位内部存在重视不足、操作方法不完善、发展进度较慢等问题，内部控制体系的建设也受到一定程度的阻碍。基于此，本文首先对当前事业单位社保内部的控制工作现状进行介绍；然后对其常见问题进行分析；最后对事业单位社保内部控制体系的建立与完善进行探索。