【摘 要】
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在知识经济时代,随着竞争的加剧,企业面临着巨大的机遇和挑战.知识型员工是组织的核心资源,知识型员工作为企业的灵魂,在企业的发展中起着不可替代的作用.而知识型员工的能力
【机 构】
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西安外事学院,陕西,西安,710077
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在知识经济时代,随着竞争的加剧,企业面临着巨大的机遇和挑战.知识型员工是组织的核心资源,知识型员工作为企业的灵魂,在企业的发展中起着不可替代的作用.而知识型员工的能力要在企业里发挥完全的作用还必须依靠一个重要的因素,即知识型员工的忠诚度.知识型员工的忠诚度会直接影响知识型员工的工作积极性和工作成绩.本文通过对知识型员工和非知识型员工进行相比,从知识型员工的特征出发,剖析影响知识型员工的忠诚度的因素并提出解决措施,希望能提高知识型员工的忠诚度,进而促进企业的快速发展.
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