我院护士分级管理的做法和体会

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我院从实际出发探讨护士分层次使用,实施护士分级管理.探索以文员替代办公室护士等非护理专业工作,在稳定护理队伍、优化护理人力资源、体现护士价值及提高护士整体素质上初见成效.
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