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随着我国经济的不断发展,国有企业有了较大的进步,相应的,企业的党建思政工作也有了相应的完善.在当前的新形势下,国有企业需要对党建思政工作加以创新来满足企业的发展需求,制定相应的工作方案来加强相应的思想建设工作,将理论与实际进行有效的结合.基于此,本文对新形势下国企党建思政工作创新推进方法进行了一定的探讨,以此为相关研究人员提供参考依据.