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进入2005年以来,衡水分公司对所属加油站站长实行竞聘上岗。在此基础上,该公司加快推进零售体制市县一体化,将全部全资加油站纳入市公司直接管理,并实施任务指标下达到位费用控制到位,人员管理到位,考核到位,工资劳保发放到位,价格管理到位,资金管理到位,库存管理到位,物流配送到位,资产监控到位。