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人才是企业发展的关键,只有人力资源得到有效开发,才能为企业提供不竭动力。本文从目前人才培养存在的问题入手,结合OODA模型的优势,对利用该模型做好企业人才培养和发展提出一些建议。
OODA模型在企业人才培养和发展上的运用
【摘 要】
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人才是企业发展的关键,只有人力资源得到有效开发,才能为企业提供不竭动力。本文从目前人才培养存在的问题入手,结合OODA模型的优势,对利用该模型做好企业人才培养和发展提出
【机 构】
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中航技国际经贸发展有限公司
【出 处】
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内蒙古煤炭经济
【发表日期】
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2018年14期
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