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随着我国经济的快速发展以及市场竞争力的加大，供电企业作为国有企业的一种，也面临着重大的挑战。在供电企业发展改革的过程中，离退休人员的管理工作的难度也在不断的加大，而做好离退休人员的管理工作在当下社会发展中已经显得尤为重要了。本文将会分析供电企业离退休管理工作的一些现状，管理工作中存在的一些问题，然后提出相关的解决这些问题的对策和建议，最大限度的使这些人员的工作积极性提高，以促进企业的良好稳定的发展。