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人力资源管理，是企业运营管理的重要内容。而薪酬管理，又是人力资源管理中的核心环节。做好薪酬管理，可以充分调动企业员工的积极性，促使员工主动发挥才能，从而带动企业发展。因此，企业必须重视薪酬管理问题，必须认真分析、探究如何提升薪酬管理水平。
企业人力资源管理中的薪酬管理分析与探究
【摘 要】
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人力资源管理，是企业运营管理的重要内容。而薪酬管理，又是人力资源管理中的核心环节。做好薪酬管理，可以充分调动企业员工的积极性，促使员工主动发挥才能，从而带动企业发展。因此
【机 构】
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华能九台电厂吉林长春130501
【出 处】
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商品与质量
【发表日期】
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2021年4期
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