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在现代人力资源管理活动中,人本思想和柔性管理开始得到推崇与推广,以便充分发掘人力资源的潜能,更好的适应内外部不断变化的发展环境.对此,管理者在人力资源管理工作中应当积极构建柔性管理模式,实现对员工的有效激励.
人力资源管理中柔性管理模式的构建研究
【摘 要】
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在现代人力资源管理活动中,人本思想和柔性管理开始得到推崇与推广,以便充分发掘人力资源的潜能,更好的适应内外部不断变化的发展环境.对此,管理者在人力资源管理工作中应当
【机 构】
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潍坊(寿光)高新技术产业开发区管理委员会,山东 潍坊 262700
【出 处】
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人文之友
【发表日期】
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2020年24期
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