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随着劳动者文化水平的提高和新技术的广泛应用及传统管理方法的淘汰，客观上要求有一种职工认同的价值观来形成企业发展的内在动力，从而形成了企业文化。纵观国内外一些著名集团公司的创业发展历史，不难看到，这些企业的成功虽有多种因素促成，但有一点是共同的，那就是与独具特色和时代精神相吻合的企业文化相联系，因而它是企业的灵魂。积极研究和借鉴这些企业的文化精髓，对自己的企业来说大有裨益。