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人力资源作为企业的第一资源,逐渐成为决定企业兴衰的关键因素.随着高校后勤社会化改革的不断深入,在以管理服务为主的事业型单位向以经营服务为主的企业型实体转变及发展过程中,如何管理高校后勤人力资源,为后勤改革和发展提供强有力的人力资源保障,已逐渐成为后勤改革的重要课题.
浅析高校后勤人力资源工作的发展
【摘 要】
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人力资源作为企业的第一资源,逐渐成为决定企业兴衰的关键因素.随着高校后勤社会化改革的不断深入,在以管理服务为主的事业型单位向以经营服务为主的企业型实体转变及发展过
【机 构】
：
大连海事大学后勤集团
【出 处】
：
科技致富向导
【发表日期】
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2004年期
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