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人力资源管理在现代企业管理中有不可替代的地位，是企业发展不可或缺的内容。对人力资源分配以及管理提出了全新的要求。应站在提升企业经济效益的层面，根据企业实际的经济发展需求更新人力资源的分配计划和管理手段。促进企业各项管理制度的完善，最大限度地激发员工工作能动性和潜能，进而提升对企业的管理效率，推动企业健康有序地可持续发展。本文从企业人力资源经济管理工具入手，阐述了现阶段其管理工具在我国企业中的运用情况，探讨了新经济背景常态下人力资源经济管理工具的一些优化运用方向，并简单罗列了工具优化运用的优势。