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在现行市场经济体系下,建筑施工企业的市场竞争本质上是企业文化的竞争、人才创造力的竞争。对于现代建筑企业来说,基层党建工作不仅能使先进的社会思想深入人心,更可以在整个企业内营造和谐发展的氛围,协调企业发展的各方因素,助力人才培养。本文主要针对新时期施工企业基层党建工作意义进行分析,提出新时期施工企业基层党建工作面临的问题以及相关对策。