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随着股份制经营的发展和现代企业制度的建立，会计信息的社会化水平会越来越高，这就必然对会计信息的行为主体，即会计人员提出了新的要求，这种要求必然导致对会计人才实行市场化配置与管理。一、会计入才市场化的现实可能性1劳动力的商品化观念为会计人才的市场化奠定了思想基础。市场经济的逐步深化，已使我国广大社会公众在观念上形成了有关市场经济的概念，并正在逐步深入地认识市场手段在经济资源配置中的作用，特别是对劳动力作为一项生产要素进入市场，并在市场中实现人力资源的价格确定与成本回收，已有一定程度的共识，这就使会计人才市场