【摘 要】
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本文首先明确了高职院校辅导员在学生就业指导工作中的重要作用,然后找出制约辅导员开展好就业指导工作的因素,并就如何提高辅导员就业指导水平提出了几点对策,指出只有大力
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本文首先明确了高职院校辅导员在学生就业指导工作中的重要作用,然后找出制约辅导员开展好就业指导工作的因素,并就如何提高辅导员就业指导水平提出了几点对策,指出只有大力加强辅导员队伍建设,着力打造一支踏实干、业务精、能力强的就业指导团队,才能科学、系统、有效地开展高职学生就业指导工作。
This paper firstly clarifies the important role of counselors in vocational college students’ employment guidance, and then finds out the factors restricting the guidance of counselors, and puts forward some countermeasures on how to improve counselor’s employment guidance. Only by strengthening the construction of the contingent of counselors and focusing on building an effective and competent career guidance team can we carry out employment guidance for higher vocational students in a scientific, systematic and effective manner.
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