云服务背景下现代企业人力资源的招聘管理

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随着社会的发展和进步,“云时代”已经走进我们的生活,因为“云服务”具有很多优点,因此受到各个行业的普遍关注,并被广泛的推广和使用.本文通过对“云服务”相关理论进行研究,并且针对性的分析云服务的基本特征和优点,随后阐述了传统人力资源招聘工作的现状和存在的主要问题,结合云服务相关技术,开展现代人力资源的招聘管理,为现代企业挖掘更多优秀人才,促进我国企业的进步和发展.
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