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前些年,乡镇煤矿的发展,主要得益于政策放宽,今后就要在科学技术上下功夫了。但是科技人才从哪儿来呢?田师傅镇魏堡村给我们提供了较好的经验。他们从实际出发,充分挖掘大矿离退休职工智力资源,依靠他们传、帮、带,做指挥生产的参谋、管理煤矿的顾问、培养技术力量的老师。从而使这个煤矿办得生机勃勃,焕发出强大的生命力。这个经验和做法对大多数乡镇煤矿都是有参考价值的。