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高校辅导员的职业幸福感对工作质量和工作水平的提升有直接的影响，但全国高校辅导员工作现状不容乐观，还存在诸多问题亟待改进。文章主要从分析影响高校辅导员职业幸福感的相关因素，探讨解决这些问题的相关对策，从而提升高校辅导员的幸福指数，增强其职业幸福感，从而提高辅导员的工作质量和工作水平。
高校辅导员职业幸福感的影响因素及对策研究
【摘 要】
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高校辅导员的职业幸福感对工作质量和工作水平的提升有直接的影响，但全国高校辅导员工作现状不容乐观，还存在诸多问题亟待改进。文章主要从分析影响高校辅导员职业幸福感的相关
【机 构】
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景德镇陶瓷学院
【出 处】
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青年与社会：上
【发表日期】
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2013年12期
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