【摘 要】
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面对当前金融监管趋严、同业竞争加剧、金融与科技加速融合等新情况和新挑战,在高强度、快节奏的工作环境下,金融工作者的心理压力如何排解?负面情绪如何释放?让我们从一份调
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面对当前金融监管趋严、同业竞争加剧、金融与科技加速融合等新情况和新挑战,在高强度、快节奏的工作环境下,金融工作者的心理压力如何排解?负面情绪如何释放?让我们从一份调查问卷说起.rn员工解压“三步走”rn第一步:做好排摸调查rn为在全社范围内营造积极进取、乐观向上的精神风貌,2020年8月,浙江象山县联社向全体员工发放了《思想政治工作及企业文化建设调查问卷表》,主要就党风廉政建设、党员干部执政能力、青年员工发展平台、员工职业生涯规划、工作压力指数、薪酬福利待遇等方面进行测评排摸.rn据调查反馈表显示,象山县联社干部员工的精神面貌总体向好,思想动态较为稳定,团队呈现较强的凝聚力和战斗力.但员工队伍中仍存在大局意识淡薄、组织纪律散漫、思想观念偏移、工作执行力不强、负面情绪影响工作质效等问题.
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