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长期以来,由于政府行政部门把政府人才服务机构作为其内部机构进行管理和保护,在一定程度上使政府人才中介机构在面临激烈的市场竞争中取得了一定优势,但以长远目光来看也制约了其健康持续的发展。本文通过阐述政府人才中介机构的职能和在发展中存在的问题,进而提出了加强其发展与创新的具体做法。
浅谈政府人才中介机构的发展与创新
【摘 要】
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长期以来,由于政府行政部门把政府人才服务机构作为其内部机构进行管理和保护,在一定程度上使政府人才中介机构在面临激烈的市场竞争中取得了一定优势,但以长远目光来看也制
【机 构】
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振安区人力资源和社会保障局
【出 处】
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中国城市经济
【发表日期】
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2011年5X期
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