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现阶段,国有企业深入推进体制改革工作,在此过程中“基层党建工作”是非常重要的基础核心,其直接关乎到企业发展.当前,针对企业基层党建工作提高路径与方法的相关研究并不多,采取有效的方法深入研究此问题,比如优良文化的注入、树立企业精神、基层支部建设、党员干部作用的发挥及关心关爱员工等,其理论研究意义比较高.