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绩效管理和财务管理是企业内部运营管理的两大核心内容,在实践中实现两者的有效结合将极大提升企业经营的活力和效率。在共同的企业目标和战略基础上,绩效管理的计划、监控、考核与改进等各个环节之中,财务管理都有相应的活动在其发挥着重要的作用和功能。合理的规范和确定绩效管理和财务管理的各自角色和行为,将有利于增强财务管理的功能,同时提升绩效管理的效力。