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<正>铁饭碗、金交椅！长期以来，它供养着庸人，困扰着能人，却挥之不去，欲罢不能。时至今日，仍然程度不同的影响着工作的效率，压抑着人们的活力，制约着经济的发展。为了优化干部队伍结构，提高机关工作效率，中共瑞金县委、县人民政府把竞争机制引入干部管理，在县直党政群机关中实行工作人员选聘制度。1988年以来，他们已确定参加选聘的党政群机关单位67个，人员1069名。结果927名人员受聘，占选聘人数的86.7％，有142名人员落聘和交流到基层企事业单位。