【摘 要】
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企业文化与高校的就业指导工作具有对象相同、目的相近、社会价值相同的共通点,这为二者的结合提供必要的基础.在目前的企业文化与高校就业指导工作结合的过程中,存在着二者
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企业文化与高校的就业指导工作具有对象相同、目的相近、社会价值相同的共通点,这为二者的结合提供必要的基础.在目前的企业文化与高校就业指导工作结合的过程中,存在着二者结合流于形式化及具体的结合方式有待于优化的问题.对此,应通过以企业文化丰富高校就业指导内容、实现企业文化宣传方式创新及将企业文化与学生所学专业结合等方式来加以改进,以期促进高校的就业指导工作更好地开展.
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