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威信,对一个领导者来说,不但是做好本职工作的重要条件,而且关系到党在群众中形象的好坏。但目前有些领导干部对威信的理解还有其偏颇之处,使得在建立其威信过程中,走了不少弯路。要树立真正的、持久不衰的威信,必须从思想上消除以下误区。一是莫把＂压制＂当威信。权力在建立威信的过程中,虽然可以起到威慑作用,但权力本身并不是威信。