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摘 要：政工师即企事业单位、各类院校、科研单位等国家机器机构中的政治工作人员。在中国特色社会主义国情之下，各类政工师以其高尚的品德感染人、良好的精神鼓舞人、出众的表率引导人，他们作为单位的精神旗帜、中坚力量为单位的思想政治工作提供了可靠保障，其重要性不言而喻。为此，下面本文将具体来分析政工师的修养和能力培养，以期能够强化政工师的思想道德水平，更好的服务于国家、企业和人民。
关键词：政工师;修养;能力培养;建议
作为各级各类单位政治工作的主要实践者，政工人员的中坚力量作用越来越明显。政工师是一个企业当中必不可少的一个岗位，发挥着精神引导、行为示范、榜样带动的作用，为做好单位的政治思想工作提供了坚实的保障。为此，下面本文将围绕着政工师的修养和能力培养来展开介绍，主要论述两个方面的内容，以期能够提升政工师的思想政治水平，强化其业务能力，使其更好的服务于单位和人民。
一、提升政工师修养的几点建议
（一）重视提升政工师的政治修养
政工师作为单位政治工作的主要实践者，其自身的政治修养是其开展工作的基本要求和良好保障，为此，提升政工师修养的第一个着眼点是要提升政工师的政治修养，这需要注意两点。一是要求政工师树立崇高的理想和坚定的信念。理想和信念是政治素养的核心内容，是提升政治素养的首要前提;二是要提升政工师的业务知识，要求政工师努力学习各个方面、各个层次的理论知识 ，发挥知识的引导作用，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）加强政工师的思想道德修养
政工师的思想道德修养是其努力开展思想教育工作、解决员工思想政治难题、促使员工高效团结的基本保障，在因经济全球化而导致的思想多元的时代尤其为重要。为了提升政工师的思想道德修养，需要着眼于三个方面，一是要坚持“以人为本”的思想，坚持始终以员工利益为中心，努力解决员工的思想政治难题，说服员工摒弃个人主义、享乐主义、官僚主义和奢靡主义，形成单位机构内部良好的风气;二是培养员工的奉献精神、吃苦意识、服务意识，用自己的实际行动来感化员工，注重做好部门之间的协调工作，形成万众一心、共创辉煌的局面。
（三）加强学习，充实自我
政工师的工作具有很强的专业性，要求政工师既要具备做好思想政治工作的业务知识，又能利用自身较高的组织能力、表达能力、调研能力来组织、决策、指挥、管理整个大局。为此，政工师必须重视自身业务修养的提高和业务能力的强化。为此要具备良好的组织能力、表达能力和调研能力。良好的组织能力是开展一切工作的前提，沟通是提升工作效率的有效手段，便于表明观点、工作意图，增强自身的影响力、号召力和权威性。
二、强化政工师业务能力的具体策略
（一）提高学习能力
政工师作为企事业单位思想政治工作的领导者、开拓者、实践者，要求必须具备最新、最全的理论知识、巧妙的管理艺术和多谋善短的思维能力，这就要求政工师必须真正的“活到老学到老”。为此，首先必须积极获取有关国家党政纲领、大政方针的最新讯息，更新自己的政治理论知识;其次要提升自身的能力水平，掌握高效的管理艺术、多谋善断的思维能力，能够作出高瞻远瞩的规划和决策;最后是能够持之以恒的创新工作方法、不断充实自己，避免人云亦人、盲目塞听、落后掉队，强化自身的“软实力”。
（二）组织指导能力
政工师良好的组织指导能力是其正确处理复杂的人际交往关系、建立团结高效的合作团体、开拓良好的工作新局面的重要因素。在实际的工作当中，政工师需要借助于自身的组织指导能力来制定计划，将各个方面均不相同的员工团结在一个队伍当中，为实现既定的目标而共同努力。所以政工师必须处理好自己与领导的上下级关系、与同事间的同事关系、与下属的领导关系。从这些复杂的人际关系中我们可以看出，良好的组织指导能力是政工师正确的处理人际交往、规划工作、开创业绩的必备素质。
（三）培训辅导能力
政工师的培训、辅导能力是一项必备也是必须的业务素质，是考察政工师是否称职、合格的重要标志。如果出现个别员工在生产服务中出现差错的情况，要及时的给予培训和指导，帮助其改正自身错误。要重视员工的主观体验，照顾员工情绪，根据员工的发展需要来创设相互促进的工作氛围，为员工发展传输丰富的知识和讯息，形成团结一心、共谋佳绩的局面。
三、结语
在快速发展的今天，提升企事业单位政工师的基本业务素质和能力是实现其劳动价值的最佳途径。在以人为本的人才时代，强化政工师的各方面素质已经刻不容缓。为了确保员工能够始终以高昂的精神状态、团结的合作氛围、优质的业务服务赢得更多的客户，提升政工师的修养和能力是一项十分必要的工作。通过上述本文的探讨，笔者重点论述了两大方面的内容，以期能够加强政工师的全方位素质，保障企业的健康、可持续发展。
参考文献：
[1]项伟杰.论政工师自身修养的加强与提高[J].金田，2013（08）.
[2]李洋.如何加强企业政工师的能力培养[J].商业文化（下半月），2012（05）.
[3]魏东山.企业政工师的修养需进一步提升[J].现代经济信息，2012（07）.
[4]钱红珍.政工师创新精神及培育[J].湘潮（下半月），2014（05）.
关键词：政工师;修养;能力培养;建议
作为各级各类单位政治工作的主要实践者，政工人员的中坚力量作用越来越明显。政工师是一个企业当中必不可少的一个岗位，发挥着精神引导、行为示范、榜样带动的作用，为做好单位的政治思想工作提供了坚实的保障。为此，下面本文将围绕着政工师的修养和能力培养来展开介绍，主要论述两个方面的内容，以期能够提升政工师的思想政治水平，强化其业务能力，使其更好的服务于单位和人民。
一、提升政工师修养的几点建议
（一）重视提升政工师的政治修养
政工师作为单位政治工作的主要实践者，其自身的政治修养是其开展工作的基本要求和良好保障，为此，提升政工师修养的第一个着眼点是要提升政工师的政治修养，这需要注意两点。一是要求政工师树立崇高的理想和坚定的信念。理想和信念是政治素养的核心内容，是提升政治素养的首要前提;二是要提升政工师的业务知识，要求政工师努力学习各个方面、各个层次的理论知识 ，发挥知识的引导作用，树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）加强政工师的思想道德修养
政工师的思想道德修养是其努力开展思想教育工作、解决员工思想政治难题、促使员工高效团结的基本保障，在因经济全球化而导致的思想多元的时代尤其为重要。为了提升政工师的思想道德修养，需要着眼于三个方面，一是要坚持“以人为本”的思想，坚持始终以员工利益为中心，努力解决员工的思想政治难题，说服员工摒弃个人主义、享乐主义、官僚主义和奢靡主义，形成单位机构内部良好的风气;二是培养员工的奉献精神、吃苦意识、服务意识，用自己的实际行动来感化员工，注重做好部门之间的协调工作，形成万众一心、共创辉煌的局面。
（三）加强学习，充实自我
政工师的工作具有很强的专业性，要求政工师既要具备做好思想政治工作的业务知识，又能利用自身较高的组织能力、表达能力、调研能力来组织、决策、指挥、管理整个大局。为此，政工师必须重视自身业务修养的提高和业务能力的强化。为此要具备良好的组织能力、表达能力和调研能力。良好的组织能力是开展一切工作的前提，沟通是提升工作效率的有效手段，便于表明观点、工作意图，增强自身的影响力、号召力和权威性。
二、强化政工师业务能力的具体策略
（一）提高学习能力
政工师作为企事业单位思想政治工作的领导者、开拓者、实践者，要求必须具备最新、最全的理论知识、巧妙的管理艺术和多谋善短的思维能力，这就要求政工师必须真正的“活到老学到老”。为此，首先必须积极获取有关国家党政纲领、大政方针的最新讯息，更新自己的政治理论知识;其次要提升自身的能力水平，掌握高效的管理艺术、多谋善断的思维能力，能够作出高瞻远瞩的规划和决策;最后是能够持之以恒的创新工作方法、不断充实自己，避免人云亦人、盲目塞听、落后掉队，强化自身的“软实力”。
（二）组织指导能力
政工师良好的组织指导能力是其正确处理复杂的人际交往关系、建立团结高效的合作团体、开拓良好的工作新局面的重要因素。在实际的工作当中，政工师需要借助于自身的组织指导能力来制定计划，将各个方面均不相同的员工团结在一个队伍当中，为实现既定的目标而共同努力。所以政工师必须处理好自己与领导的上下级关系、与同事间的同事关系、与下属的领导关系。从这些复杂的人际关系中我们可以看出，良好的组织指导能力是政工师正确的处理人际交往、规划工作、开创业绩的必备素质。
（三）培训辅导能力
政工师的培训、辅导能力是一项必备也是必须的业务素质，是考察政工师是否称职、合格的重要标志。如果出现个别员工在生产服务中出现差错的情况，要及时的给予培训和指导，帮助其改正自身错误。要重视员工的主观体验，照顾员工情绪，根据员工的发展需要来创设相互促进的工作氛围，为员工发展传输丰富的知识和讯息，形成团结一心、共谋佳绩的局面。
三、结语
在快速发展的今天，提升企事业单位政工师的基本业务素质和能力是实现其劳动价值的最佳途径。在以人为本的人才时代，强化政工师的各方面素质已经刻不容缓。为了确保员工能够始终以高昂的精神状态、团结的合作氛围、优质的业务服务赢得更多的客户，提升政工师的修养和能力是一项十分必要的工作。通过上述本文的探讨，笔者重点论述了两大方面的内容，以期能够加强政工师的全方位素质，保障企业的健康、可持续发展。
参考文献：
[1]项伟杰.论政工师自身修养的加强与提高[J].金田，2013（08）.
[2]李洋.如何加强企业政工师的能力培养[J].商业文化（下半月），2012（05）.
[3]魏东山.企业政工师的修养需进一步提升[J].现代经济信息，2012（07）.
[4]钱红珍.政工师创新精神及培育[J].湘潮（下半月），2014（05）.