【摘 要】
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以人为本的人性化管理理念,就是在企业内部营造一种尊重人、理解人、关心人、激发人的文化氛围,让人这个主体富有热情、富有创造性地去工作,使管理体制和人的内在需求和谐统
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以人为本的人性化管理理念,就是在企业内部营造一种尊重人、理解人、关心人、激发人的文化氛围,让人这个主体富有热情、富有创造性地去工作,使管理体制和人的内在需求和谐统一,争取实现员工个体目标和企业整体目标的一致。
People-oriented human management philosophy is to create a culture of respect, understanding, caring and inspiring people in the enterprise, making the subjective enthusiasm and creative work to make the management system and people’s internal needs Harmony and unity, and strive to achieve the individual goals of employees and corporate goals as a whole.
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