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优化劳动组合,能打破“三铁”制度,增添企业活力,是现行劳动制度改革的重大突破。然而,在许多企业中优化劳动组合却进行不下去;有的只是走过场,没有形成竞争机制,有的反而引起人心涣散,矛盾激化。究其原因,除了外部环境没有相应进行配套改革外,忽视了优化组合中的思想政治工作则是很重要的原因之一。一、目前优化组合中人员的思想状况。大体有以下几种:一是观念陈旧。认为社会主义不能存在失业。加上实行“低工资、广就业、一包到底”的工