【摘 要】
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国有企业改革成本最大的承担者不是政府,是千千万万国有企业职工近两年吉林省国有大型企业整体改制取得实质性进展,其经验和做法值得关注。从2004年以来,吉林省下决心举全省
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国有企业改革成本最大的承担者不是政府,是千千万万国有企业职工近两年吉林省国有大型企业整体改制取得实质性进展,其经验和做法值得关注。从2004年以来,吉林省下决心举全省之力集中推进国有大型企业整体改制。采取的做法是不作秀,不摆花架子,不回避矛盾和问题,实实在在地从地方实际出发解决问题。
The biggest undertaking for the reform of state-owned enterprises is not the government. It is the substantial progress made by hundreds of thousands of state-owned enterprise workers in the overall restructuring of state-owned large enterprises in Jilin Province in the past two years. The experience and practice deserve attention. Since 2004, Jilin Province has decided to give the province the power to concentrate on promoting the overall restructuring of state-owned large enterprises. The approach to be taken is not to make a show or to put aside any shelves, nor to avoid contradictions and problems, but to actually solve the problems from the actual conditions in the localities.
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