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随着改革开放的基本步伐不断地推进，我国社会以及人们的生活水平都在不断的进步，在人事制度的基本方面也取得了很大的进展，企业在整个人事管理的基本制度方面有了很大的突破和改革。本文就当前的经济形势大背景下的人事管理现状进行了一定的阐述，同时根据实际的工作情况，对人事档案管理中出现的部分问题进行了合理的探讨，并在最后提出人事档案管理应该注意的事项和具体的改进对策和建议，希望能够在企业的整个人事管理工作中起到一定的积极作用，对企业的发展也起到一定的促进性作用。