【摘 要】
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在产品日益多元化、信息逐步健全化的市场竞争体系之下,企业面临的竞争压力逐年上涨,为了能够在有限的市场资源条件下获得更大的发展空间,不断创新管理模式、引进现代化管理
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在产品日益多元化、信息逐步健全化的市场竞争体系之下,企业面临的竞争压力逐年上涨,为了能够在有限的市场资源条件下获得更大的发展空间,不断创新管理模式、引进现代化管理手段非常必要.在港口企业管理中,为了提高其管理效率,促进企业发展目标的实现,构建绩效考核体系是非常有效的途径.本文就绩效考核体系的构建进行分析,为港口绩效考核体系建设提供参考.
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