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为深入探究相关主体对小学教师的评价反馈在多大程度上影响教师课堂行为的问题．通过对全国31个省份629名小学教师的问卷调查，分析了对小学教师提供评价反馈的主体、反馈的内容和效果。基于反馈的目的是提升教师的工作能力，研究了反馈效果与教师课堂行为之间的相关性。结果显示：学校干部、校长和同伴教师是对小学教师提供反馈最多的主体；教师课堂行为、学生考试成绩、教师自我评价是反馈的主要内容：不同教龄、学历的教师课堂行为差异显著：对教师反馈的效果与教师课堂行为呈正相关。建议：重视对教师反馈的价值，营造良好的反馈文化：增强学