【摘 要】
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本文从阐释人力资源管理对企业绩效的影响入手,针对企业人力资源开发路径进行了大体分析,围绕完善组织制度保障机制、着力推进企业多元文化建设、创设多元教育培训方式三个层
【机 构】
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乐山电力股份有限公司夹江公司,四川乐山,614100
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本文从阐释人力资源管理对企业绩效的影响入手,针对企业人力资源开发路径进行了大体分析,围绕完善组织制度保障机制、着力推进企业多元文化建设、创设多元教育培训方式三个层面,探讨了推进企业职工教育培训机制现代化建设的具体策略,以期为企业人力资源管理工作提供参考.
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