【摘 要】
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为了确保广大劳动者的合法权益不受侵害,我国《劳动法》中对工作时间的延长、加班工资等问题已作相应规范,但相关制度设计粗糙,难以适应劳动关系的特殊需要,加班乱象因而难以
【基金项目】
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国家社会科学基金青年项目《养老保险双轨制改革评估及其法制化对策研究》(项目编号:16CFX064)之阶段性研究成果
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为了确保广大劳动者的合法权益不受侵害,我国《劳动法》中对工作时间的延长、加班工资等问题已作相应规范,但相关制度设计粗糙,难以适应劳动关系的特殊需要,加班乱象因而难以得到有效规制。以加班工资争议案件的民事判决书为案例分析样本,立足司法实践所呈现的争议焦点,可以发现,制定统一的加班工资计算基准、重视保护劳动者加班的自主决定权、加强特殊工时制法制化、完善加班补偿机制,是完善我国加班法律救济的可取对策。
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