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党的十八大以来，习近平总书记在多次重要谈话中，都谈到了道德建设问题，强调要坚持道德建设的社会主义方向，形成全民主动参与道德建设的良好氛围，为新时期的道德建设凝聚起更强大的正能量。在这样的新形势下，本文选取发电企业这个角度，就如何加强道德建设、提升道德引领力作初步的探索和
分析。
一、当前发电企业道德建设存在的薄弱环节
1、与快速发展的改革进程相比，存在滞后性。
近年来，随着电力体制改革的深化，发电领域形成竞争态势。为了在竞争中赢得优势、促进发展，发电企业转变传统的工业增长方式，努力提高效率、降低成本、优化管理、改善服务。而在此改革进程中，道德建设却相对滞后。
2、与相对开放的社会组织相比，存在狭隘性。
发电行业尽管与社会各行各业、每家每户都有着密切的联系，但因为它生产商品的特殊性以及市场业务对象的相对单一性，与外界的接触并不广泛，企业道德建设的形式和内容有着不可避免的狭隘性。
3、与日益活跃的职工思想相比，存在被动性。
日新月异的社会形势、快速发展的市场经济以及网络媒介的多样性，使职工的思想认识空前活跃，更乐于接受交互式的信息沟通方式。而传统的企业道德建设方式偏向于单向灌输式的教育，缺乏主动性和感染力。
二、加强道德建设对于发电企业的意义
1、加强道德建设能进一步提升发电企业的服务能力。
发电企业不仅要坚持“诚实守信、公平交易、合法经营”的伦理道德，还要承担服务社会的责任。增强责任感成为发电企业职工首要的职业道德需求。
2、加强道德建设能进一步提升发电企业的竞争能力。
在经济全球化背景下，企业之间的竞争将从有形的技术产品竞争逐渐转向无形的信誉和形象的竞争。发电企业通过明确的道德导向，打造一支素质优良、能打硬仗的职工队伍，从而拥有更显著的核心竞争能力。
3、加强道德建设能进一步提升发电企业的发展能力。
发电企业要实现长远的可持续发展，除了拥有先进的生产技能和科学的管理水平，还需要加强道德建设，有效激发职工的爱企情怀和主人翁使命感，形成强大的凝聚力和推动力。
三、提升发电企业道德引领力的途径
1、以文化为引领，坚持正确的道德建设方向。
一是坚持中华优秀传统文化。中华传统美德是中华文化精髓，蕴含着丰富的思想道德资源。只有坚持优秀传统文化，才能更好地继承发展、开辟未来。
二是践行社会主义核心价值观。党的十八大提出的“倡导富强、民主、文明、和谐”，体现了国家层面的价值目标；“倡导自由、平等、公正、法治”，体现了社会层面的价值取向；“倡导爱国、敬业、诚信、友善”体现了公民个人层面的价值准则。企业开展德能教育，必须深刻践行这三个层面的价值理念。
三是深化企业文化建设。发电企业逐步明晰企业使命、愿景和经营管理理念，在完善理念识别系统的基础上，注重对行为识别系统和视觉视听系统的建设，并树立“可持续发展”的生态道德观，积极处理好内外各种关系。
2、以制度为保障，实现依规办企和以德治企相结合。
一是不断健全企业规章制度。企业只有建立规范完善的规章制度，职工的工作积极性才能得以广泛调动，道德观念和价值意识才会进一步提升，从而为企业赢得更多发展机会。
二是严格遵守国家道德法规。实行以德治国就是要积极建立适应社会主义市场经济发展的社会主义思想道德体系。发电企业本身也是对公民进行道德教育的重要场所，更要严格遵守国家道德法规。
3、以宣传为载体，形成全员主动参与的良好氛围。
一是注重正面宣传唱响主旋律。发电企业把公民道德建设贯穿于企业宣传活动之中，通过多样化的载体，把正确的立场、观点和主张及时传递给广大职工，进一步激发职工的道德意识。
二是注重紧贴生活展现真风采。最“接地气”的宣传就是挖掘身边平常人的事迹，以小见大展现真风采。
4、以模范为旗帜，凝聚职工合力激发正能量。
一是各级领导率先垂范。企业所倡导的道德观及其理念往往是通过领导和管理者的行为传递给职工，并逐渐被职工接受和认可。发电企业的各级领导一定要发挥率先垂范作用，成为职工的思想领袖和行为典范。
二是先进模范引领示范。在企业改革发展进程中涌现出各种类型的先进模范人物，发电企业一定要发挥好他们的引领示范作用，并号召广大职工向他们学习，形成“崇德向善、积极进取”的良好氛围。
5、以关怀为纽带，丰富活动形式构建和谐企业。
一是畅通渠道打造“信任供给站”。发电企业应把信任、尊重、依靠职工作为发展的根本要求，不断畅通渠道，通过领导接待日、座谈会、联系点交流、合理化建议征集等多样化的形式促进领导与职工的双向沟通，激发全员的道德意识和责任意识。
二是加强培训打造“能力供给站”。发电企业应结合实际情况，构建“学历教育、技能培训、竞赛比武”相统一的职工教育培训大平台，激发职工学习的内在动力，促进职工的成长成才。
三是丰富活动打造“激情供给站”。发电企业要从职工需求出发，组织开展形式多样的主题教育活动、内容丰富的文体活动，点燃职工的激情。
企业的发展离不开道德建设的成功推进。只有紧紧依靠遵守道德规范、追求阳光生活的职工，努力创造条件形成全员主动参与道德建设、人人争做道德模范的良好氛围，不断提升道德的引领力，才能使企业实现华丽转身，踏上转型跨越发展的新征程。
分析。
一、当前发电企业道德建设存在的薄弱环节
1、与快速发展的改革进程相比，存在滞后性。
近年来，随着电力体制改革的深化，发电领域形成竞争态势。为了在竞争中赢得优势、促进发展，发电企业转变传统的工业增长方式，努力提高效率、降低成本、优化管理、改善服务。而在此改革进程中，道德建设却相对滞后。
2、与相对开放的社会组织相比，存在狭隘性。
发电行业尽管与社会各行各业、每家每户都有着密切的联系，但因为它生产商品的特殊性以及市场业务对象的相对单一性，与外界的接触并不广泛，企业道德建设的形式和内容有着不可避免的狭隘性。
3、与日益活跃的职工思想相比，存在被动性。
日新月异的社会形势、快速发展的市场经济以及网络媒介的多样性，使职工的思想认识空前活跃，更乐于接受交互式的信息沟通方式。而传统的企业道德建设方式偏向于单向灌输式的教育，缺乏主动性和感染力。
二、加强道德建设对于发电企业的意义
1、加强道德建设能进一步提升发电企业的服务能力。
发电企业不仅要坚持“诚实守信、公平交易、合法经营”的伦理道德，还要承担服务社会的责任。增强责任感成为发电企业职工首要的职业道德需求。
2、加强道德建设能进一步提升发电企业的竞争能力。
在经济全球化背景下，企业之间的竞争将从有形的技术产品竞争逐渐转向无形的信誉和形象的竞争。发电企业通过明确的道德导向，打造一支素质优良、能打硬仗的职工队伍，从而拥有更显著的核心竞争能力。
3、加强道德建设能进一步提升发电企业的发展能力。
发电企业要实现长远的可持续发展，除了拥有先进的生产技能和科学的管理水平，还需要加强道德建设，有效激发职工的爱企情怀和主人翁使命感，形成强大的凝聚力和推动力。
三、提升发电企业道德引领力的途径
1、以文化为引领，坚持正确的道德建设方向。
一是坚持中华优秀传统文化。中华传统美德是中华文化精髓，蕴含着丰富的思想道德资源。只有坚持优秀传统文化，才能更好地继承发展、开辟未来。
二是践行社会主义核心价值观。党的十八大提出的“倡导富强、民主、文明、和谐”，体现了国家层面的价值目标；“倡导自由、平等、公正、法治”，体现了社会层面的价值取向；“倡导爱国、敬业、诚信、友善”体现了公民个人层面的价值准则。企业开展德能教育，必须深刻践行这三个层面的价值理念。
三是深化企业文化建设。发电企业逐步明晰企业使命、愿景和经营管理理念，在完善理念识别系统的基础上，注重对行为识别系统和视觉视听系统的建设，并树立“可持续发展”的生态道德观，积极处理好内外各种关系。
2、以制度为保障，实现依规办企和以德治企相结合。
一是不断健全企业规章制度。企业只有建立规范完善的规章制度，职工的工作积极性才能得以广泛调动，道德观念和价值意识才会进一步提升，从而为企业赢得更多发展机会。
二是严格遵守国家道德法规。实行以德治国就是要积极建立适应社会主义市场经济发展的社会主义思想道德体系。发电企业本身也是对公民进行道德教育的重要场所，更要严格遵守国家道德法规。
3、以宣传为载体，形成全员主动参与的良好氛围。
一是注重正面宣传唱响主旋律。发电企业把公民道德建设贯穿于企业宣传活动之中，通过多样化的载体，把正确的立场、观点和主张及时传递给广大职工，进一步激发职工的道德意识。
二是注重紧贴生活展现真风采。最“接地气”的宣传就是挖掘身边平常人的事迹，以小见大展现真风采。
4、以模范为旗帜，凝聚职工合力激发正能量。
一是各级领导率先垂范。企业所倡导的道德观及其理念往往是通过领导和管理者的行为传递给职工，并逐渐被职工接受和认可。发电企业的各级领导一定要发挥率先垂范作用，成为职工的思想领袖和行为典范。
二是先进模范引领示范。在企业改革发展进程中涌现出各种类型的先进模范人物，发电企业一定要发挥好他们的引领示范作用，并号召广大职工向他们学习，形成“崇德向善、积极进取”的良好氛围。
5、以关怀为纽带，丰富活动形式构建和谐企业。
一是畅通渠道打造“信任供给站”。发电企业应把信任、尊重、依靠职工作为发展的根本要求，不断畅通渠道，通过领导接待日、座谈会、联系点交流、合理化建议征集等多样化的形式促进领导与职工的双向沟通，激发全员的道德意识和责任意识。
二是加强培训打造“能力供给站”。发电企业应结合实际情况，构建“学历教育、技能培训、竞赛比武”相统一的职工教育培训大平台，激发职工学习的内在动力，促进职工的成长成才。
三是丰富活动打造“激情供给站”。发电企业要从职工需求出发，组织开展形式多样的主题教育活动、内容丰富的文体活动，点燃职工的激情。
企业的发展离不开道德建设的成功推进。只有紧紧依靠遵守道德规范、追求阳光生活的职工，努力创造条件形成全员主动参与道德建设、人人争做道德模范的良好氛围，不断提升道德的引领力，才能使企业实现华丽转身，踏上转型跨越发展的新征程。