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企业文化在一个完整的企业组织中发挥着独特作用,制度、观念、物质三种要素共同组成了企业文化这一特殊的系统.对于国有企业而言,核心环节是思想政治工作以及文化的良性建设,这也是由企业的本质所决定的,是一个企业自身独有的文化和制度特征.本文剖析企业文化建设中的症结和弊端,希望通过对职工的思想政治教育工作来帮助企业形成良性竞争的生态环境.