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摘要：本文主要针对阳煤集团举行的“百期万人”大学习活动，进行相关思想总结，同时提出后期工作的重要方向，旨在通过学习培训，提升自己的工作能力和思想认识，为未来工作，提供更好的参考和借鉴。
关键词：阳煤集团 百期万人 军训活动 学习总结
中图分类号：D2623 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2017）05-0193-01
为深入贯彻集团公司“三会”精神，高扬“学习执行打基础、提质增效抓落实”工作主旋律，进一步推进学习型党组织和学习型企业建设，切实提高各级干部的思想理论素养和管理业务能力，建设一支高水平经营管理人才队伍，培养一支高素质专业人才队伍，打造一支高技能人才队伍，从2017年4月到10月，以“阳煤大讲堂”为载体，按照“统一领导、系统牵头、菜单选学、积分考核”的模式，组织开展“百期万人”大学习、大培训、大提升活动。
2017年4月24日到4月28日，本人很荣幸地被宏厦三建派驻阳煤党校，参加阳煤集团“百期万人”大学习、大培训、大提升活动。通过聆听教授、专家的讲座，我受益匪浅。通过军训，本人体验了军人的生活。军训不仅教会了我们军姿步伐，更教会我们一种团结的意识、团队的意识、认真的态度和高度的执行力。同时我们更学会了服从命令，在企业就是执行力，再好的决策，不被执行，也是空谈，良好的执行力是企业取得业绩的重要保障。
本次开展“百期万人”大学习、大培训、大提升活动是贯彻落实集团公司“学习年”的根本要求，是建设安全、廉洁
、高效、低碳、绿色、共享新阳煤的智库基础；是推进学习型党组织和学习型企业的重要举措。学习只有进行时，没有完成时，学习永远在路上。本人现将这次学习的一点心得体会汇总如下：
通过党课，全面从严治党，使我坚定了理想信念，坚持党的基本路线，坚决维护党中央权威，严明党的政治纪律，保持党同人民群众的血肉联系，坚持民主集中制原则，发挥党内民主和保障党员权利，坚持正确选人用人导向，严格党的组织生活制度，开展批评和自我批评，加强对权力应用的制约和监督，保持清正廉洁的政治本色。虽然我还不是党员，但这对我意义深刻，更使我坚定了“我要入党”的信念，坚决不能动摇我的理想信念。
通过学习专业技术安全讲座，拓宽了知识面，接触到了很多新事物、新概念、新规范、新技术、新思想，让自己接受了思想洗礼。由于学习时间比较短暂，还有好多知识未能理解和接受，需要在以后的工作和学习中慢慢理解、内化。养成良好的学习习惯，树立终身学习理念，不断强化内功，提升素养；把学到的新知识与工作实际结合起来，把知识转化为能力，提高管理水平和工作效率；同心做人、合力做事，以上率下、创先争优，为企业渡危求进、转型发展再立新功。今后，要在学习上有新进步、在干事创业上有新成效、在做人上有新境界，并树立服从意识，把规矩摆在前面。通过学习技术安全讲座，我认真体会到，如果要让技术有大提升，一定要有一颗螺丝钉的精神，一定要在日常生活和工作中，耐得住寂寞，耐得住清贫。只有用心去学习、用心去总结、用心就开拓，才能在技术岗位上大放异彩，同时，继续保持良好的学习习惯，真正做到努力学习，天天向上，只有这样我们才能努力开创各项工作新局面。
通过军训，学到我们日常生活中学不到的东西，学习军人不怕吃苦、坚强的意志，体会团队意识的重要性。一切行动，必须听从指挥。军训教会我们严守纪律、服从命令，有了铁的纪律，才会有无穷的战斗力和凝聚力。坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，统一意志，统一行动，步调一致，严明党的纪律，把纪律摆在前面，用铁的纪律从严治企。作为企业中的一员，我们如何完成集团下达的工作任务，如何能够扎实有效，保质保量地完成日常的工作任务，是我这次深刻思考的问题。我们日常工作中还是有很多懈怠的地方。比如，做事拖沓（本来一周能完成的事情，非要用十天去完成），遇事推诿（不是我们部门的责任，是某某部门的问题），没有很强的企业主人翁精神，这种心态是当前工作中的小毛病。但是大问题、大毛病往往都是这些小问题而导致的，所以工作中我们还是要严格要求自己，用党员的先进性去要求自己，用军人的执行力去督促自己，用军人的纪律性去约束自己。只有常用、常新才能够保持一名优秀人才的先进性、创新性，企业有了先进性、创新性的人才，才能够保持企业良好的市场竞争力。
我们作为企业的骨干力量，担负着做优、做强企业的重要责任，就是要把学习贯穿到日常工作中，坚持学中干、干中學，毕竟实践是掌握真理的唯一途徑，只有不断学习才能提高日常的业务能力和水平，才能够应对和驾驭更复杂的局面，培养和造就有时代创新精神、能适应市场竞争的干部。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回去之后我一定要保持好，归零心态，只有保持谦虚，能够在日常工作中有所提高。同时日常生活中，要经得起诱惑，这样我的人生才能有进步。学习永远在路上。
责任编辑：杨国栋
关键词：阳煤集团 百期万人 军训活动 学习总结
中图分类号：D2623 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2017）05-0193-01
为深入贯彻集团公司“三会”精神，高扬“学习执行打基础、提质增效抓落实”工作主旋律，进一步推进学习型党组织和学习型企业建设，切实提高各级干部的思想理论素养和管理业务能力，建设一支高水平经营管理人才队伍，培养一支高素质专业人才队伍，打造一支高技能人才队伍，从2017年4月到10月，以“阳煤大讲堂”为载体，按照“统一领导、系统牵头、菜单选学、积分考核”的模式，组织开展“百期万人”大学习、大培训、大提升活动。
2017年4月24日到4月28日，本人很荣幸地被宏厦三建派驻阳煤党校，参加阳煤集团“百期万人”大学习、大培训、大提升活动。通过聆听教授、专家的讲座，我受益匪浅。通过军训，本人体验了军人的生活。军训不仅教会了我们军姿步伐，更教会我们一种团结的意识、团队的意识、认真的态度和高度的执行力。同时我们更学会了服从命令，在企业就是执行力，再好的决策，不被执行，也是空谈，良好的执行力是企业取得业绩的重要保障。
本次开展“百期万人”大学习、大培训、大提升活动是贯彻落实集团公司“学习年”的根本要求，是建设安全、廉洁
、高效、低碳、绿色、共享新阳煤的智库基础；是推进学习型党组织和学习型企业的重要举措。学习只有进行时，没有完成时，学习永远在路上。本人现将这次学习的一点心得体会汇总如下：
通过党课，全面从严治党，使我坚定了理想信念，坚持党的基本路线，坚决维护党中央权威，严明党的政治纪律，保持党同人民群众的血肉联系，坚持民主集中制原则，发挥党内民主和保障党员权利，坚持正确选人用人导向，严格党的组织生活制度，开展批评和自我批评，加强对权力应用的制约和监督，保持清正廉洁的政治本色。虽然我还不是党员，但这对我意义深刻，更使我坚定了“我要入党”的信念，坚决不能动摇我的理想信念。
通过学习专业技术安全讲座，拓宽了知识面，接触到了很多新事物、新概念、新规范、新技术、新思想，让自己接受了思想洗礼。由于学习时间比较短暂，还有好多知识未能理解和接受，需要在以后的工作和学习中慢慢理解、内化。养成良好的学习习惯，树立终身学习理念，不断强化内功，提升素养；把学到的新知识与工作实际结合起来，把知识转化为能力，提高管理水平和工作效率；同心做人、合力做事，以上率下、创先争优，为企业渡危求进、转型发展再立新功。今后，要在学习上有新进步、在干事创业上有新成效、在做人上有新境界，并树立服从意识，把规矩摆在前面。通过学习技术安全讲座，我认真体会到，如果要让技术有大提升，一定要有一颗螺丝钉的精神，一定要在日常生活和工作中，耐得住寂寞，耐得住清贫。只有用心去学习、用心去总结、用心就开拓，才能在技术岗位上大放异彩，同时，继续保持良好的学习习惯，真正做到努力学习，天天向上，只有这样我们才能努力开创各项工作新局面。
通过军训，学到我们日常生活中学不到的东西，学习军人不怕吃苦、坚强的意志，体会团队意识的重要性。一切行动，必须听从指挥。军训教会我们严守纪律、服从命令，有了铁的纪律，才会有无穷的战斗力和凝聚力。坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，统一意志，统一行动，步调一致，严明党的纪律，把纪律摆在前面，用铁的纪律从严治企。作为企业中的一员，我们如何完成集团下达的工作任务，如何能够扎实有效，保质保量地完成日常的工作任务，是我这次深刻思考的问题。我们日常工作中还是有很多懈怠的地方。比如，做事拖沓（本来一周能完成的事情，非要用十天去完成），遇事推诿（不是我们部门的责任，是某某部门的问题），没有很强的企业主人翁精神，这种心态是当前工作中的小毛病。但是大问题、大毛病往往都是这些小问题而导致的，所以工作中我们还是要严格要求自己，用党员的先进性去要求自己，用军人的执行力去督促自己，用军人的纪律性去约束自己。只有常用、常新才能够保持一名优秀人才的先进性、创新性，企业有了先进性、创新性的人才，才能够保持企业良好的市场竞争力。
我们作为企业的骨干力量，担负着做优、做强企业的重要责任，就是要把学习贯穿到日常工作中，坚持学中干、干中學，毕竟实践是掌握真理的唯一途徑，只有不断学习才能提高日常的业务能力和水平，才能够应对和驾驭更复杂的局面，培养和造就有时代创新精神、能适应市场竞争的干部。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回去之后我一定要保持好，归零心态，只有保持谦虚，能够在日常工作中有所提高。同时日常生活中，要经得起诱惑，这样我的人生才能有进步。学习永远在路上。
责任编辑：杨国栋