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在市场竞争日趋激烈的情况下,许多高速公路企业都要求员工端正服务态度,恪守职责,以求最大程度满足客户的需求。在日常工作中,在与各种客户接触的过程中,高速公路企业一线服务人员难免要受到各种委屈,如何做好员工思想教育工作,让委屈服务不再委屈,也成为高速公路企业思想政治工作关注的重要话题。本文以委屈服务为主题,就如何做好员工思想政治教育工作进行了探讨、研究。