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企业文化和人力资源管理的概念rn1.企业文化.企业文化是企业的精神财富,它以企业精神和管理理念为核心,将企业的定位、价值观、规章制度以及经营理念等融为一体,从而展现企业的形象和特色.企业文化是子企业在发展和生产的过程中积累的经验和反思为基础,从而构成的理论体系,同时它又统一规范各工作人员的价值观和处事作风等,有利于促进企业的发展.