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<正> 从八十年代起,国外管理学界关于企业文化的研究,出现了新的浪潮。许多学者冲破了民族、地域的狭小圈子,将企业文化放置于世界背景之下,从“跨国度”的角度,考察研究企业管理问题,取得了良好的社会效果和学术效果。八十年代美国管理学界还推出了四大畅销书:《企业文化》、《工理论——美国企业如何迎接日本的挑战》、《日本的管理艺术》、《寻求优势》,它们充分反映了世界性企业管理理论与实践的变革需要。