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本文就建筑企业人力资源管理中包含的问题展开探讨，并就如何优化人力资源管理制定了切实有效的应对策略，对提升建筑企业人力资源管理综合水平，规范建筑企业实践发展有积极有效的促进作用。
建筑企业优化人力资源管理探讨
【摘 要】
：
本文就建筑企业人力资源管理中包含的问题展开探讨，并就如何优化人力资源管理制定了切实有效的应对策略，对提升建筑企业人力资源管理综合水平，规范建筑企业实践发展有积极有效的
【机 构】
：
中交隧道局三公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2012年6期
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