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摘要：本文将以探讨新时代事业单位思想政治工作的挑战与对策为重点，结合实际的工作情况，提出自己的观点以及论据分析。
关键词：新时期;事业单位;思想政治
一、新时期事业单位思想工作所面临的挑战
1.利益格局分配问题
随着事业单位改革的不断深入，特别是党的十九届三中全会后，利益格局也跟随国家政策进行了调整，利益分配差距进一步增大，各项政策改革也触及到事业单位职工切身利益，从而引发了事业单位职工们的高度关注。利益的分配格局不同导致思想产生碰撞，致使在管理的过程中问题颇多，一部分职工还停留在“大锅饭”时期，思想观念跟不上新时代的形式发展速度，从而导致心理失去平衡，导致一系列的思想问题出现。思想政治工作的开展，最主要的是帮助职工解决思想问题，尽可能在不损害职工个人利益的情况下，帮助职工实现其自身所存在的最大利益。只有让员工思想上不在存有疑虑与负担，让职工的个人利益与事业的出发点一致，从本质的问题上解决职工的思想负担，才能打下良好的政治思想工作开展的基础。
2.思想政治工作落实不到位
现如今的事业单位党组织的思想政治工作往往缺乏具体的针对性，没有科学系统的框架结构和落实处理，大多数事业单位的思想政治工作仍然是停留在口头阐述与说教层次，忽略了职工的实际需求，导致无法与职工的内心产生真正的共鸣，从而导致职工工作效率下降，间接地致使资源浪费。通过说教的方式来进行思想政治工作，也是很难达到理想的效果的，随着新时代事业单位的发展，相对落后的思想政治工作而言，却并没有及时的改革创新，对于职工出现的思想问题，也采取消极忽略的态度，长久以往，导致思想政治工作缺乏实现性、有效性、科学性。
二、新时期事业单位思想政治工作发展措施
1.提高对于思想政治工作的认知
思想政治工作是一些工作开展的基础与保障，是培养综合性素质人才的基石。工作发展与思想政治并不具有两面性，而是应该将其划分为一个区域，思想政治工作是整体工作环节中至关重要的一个部分，不能够用经济效益点和技术发展点来区别工作失误的重要性，每一个岗位都是值得尊重的，都有其存在的合理性与科学性，都应该作为落实和开展思想政治教育工作的基础点。只有让思想政治工作取得良好的实质性进展，经济效益点和技术发展点才能够有所提升，思想政治工作可以先于业务工作之前进行，有利良好的思想政治作为保障，才能更好的开展实质性的工作。思想政治工作与业务工作是相辅相成的，两者互相助益促成有机的统一。在这个过程中，政工师们需要转变陈旧以来思想政治工作依靠党组织领导的相关部门，缺乏独立自主创新意识的缺点，需要形成“人人心中有思想政治”的工作观念，使每一个职工都愿意参与到思想政治建设的大部队之中，更好的形成管理、服务以及教导职工的习惯。
2.加强党领导下的新时代思想意识形态的教育
随着改革开放的政策落实，开放的市场经济逐渐形成并且完善，随着市场经济的不断发展，人们的生活观念与思想观念发生了极大的转变，人们开始关注利益的增长，并且逐步形成了利益意识。在这个环节中，政工师们需要引导事业单位职工加强新时代社会主义义利观的教育，避免事业单位职工们的思想出现本质性的问题，不断的引导和教育职工形成正确的社会主义义利观。需要帮助员工建立以道德思想为基础的市场经济义利观。追求利合理化才能推动国家和社会主义市场经济的进步与发展，利益与义利观之间并不是矛盾的存在，有了正确的义利观，职工在追求价值的同时，才能把握其中的道德尺度，有了经济利益作为推动，职工才能产生积极向上的动力，可谓是相辅相成，缺一不可。
3.解决思想问题和实际问题需要有机的统一
实际问题是思想问题产生的根源于基础，思想问题能够反作用于实际问题，解决实际问题是解决思想问题的必备条件，之所以会产生思想问题，也是因为实际的问题得不到有效的解决，长久的堆积而成。而在解决实际问题的过程中，要切记从实际情况入手，不能只是单纯的“画大饼”讲道理，搞所谓的形式主义，这样的解决方式，会引起职工的反感与厌恶。因此在解决实际问题的过程中，需要认真的倾听职工的需求，了解职工所面临的问题，以职工的切身实际為出发点，从本质上为职工解决问题，才能更好的将思想政治观念融入到每一位职工的心中，这样的思想政治教育工作才会更有效率、更有意义，才能收获的良好的实际效果。
4.协助完善基础的保障机制
想要更好的将思想政治工作宣传与精神落实到实处，让每一位事业单位职工有所决心与感悟，需要完善事业单位的基础保障机制，提高政工人员、政工队伍的工作能力与水平，提高其自身的整体综合素养，适当的增加必须的经费投入，改善相关的基础文化设备，为更好的落实思想政治工作做好服务的保障。思想政治保障机制还包括另外的两个方面，第一是需要健全企业的思想政治科研教学机构，不断的改革创新思想政治理念，加强学术理论的研究与跟进，培训政工人员的基础工作能力，筛选新人拓展思想政治工作的队伍的人员。第二是要增强相关的硬件装备，增加经费的投入，引进实际需要的设备，利用多媒体和互联网信息技术等先进的科技手段，过更好的达到宣传与落实的目地。
5.创新思想政治教育工作载体
现如今各项工作的基础载体，莫过与高速发展的信息科学技术，互联网的利用，手机、电视、电脑等电子信息设备和智能终端作为载体，迅速的传递和交流时代前沿的讯息，为人们的生活方方面面带来了不同程度的的影响，思想政治教育工作也不能落后，需要跟上时代发展的步伐，加快改革创新，建立思想政治工作相应的门户网站、公众号、客户端等等，让人们能够更方便更快捷的接触到思想政治教育工作的内容。同时还要夯实群众基础，组织群众性新的文化活动，不断的改革创新，增添思想政治推广工作的趣味性、提升感染力度，让广大的事业单位职工在健康、向上的活动之中受到思想政治的教育与启迪。
结束语
新时代思想政治工作中会存在不同程度上的问题，不管是思想上、还是工作上的，都需要不断的完善和解决，让事业单位的思想政治工作随着时代潮流的发展，不断的改革创新，在这个过程中，我们要在党的领导下，以服务经济建设为中心，解放思想转变落后的思想观念，努力增强自身的思想政治建设，不断提升工作效率与工作水平，结合实际的工作情况，选择与之匹配的解决方案，在这个过程中，要把继承传统精髓与吸收时代优秀文化内涵结合起来，努力把思想政治工作提升到全新的高度，为祖国发展做出自己最大的贡献。
关键词：新时期;事业单位;思想政治
一、新时期事业单位思想工作所面临的挑战
1.利益格局分配问题
随着事业单位改革的不断深入，特别是党的十九届三中全会后，利益格局也跟随国家政策进行了调整，利益分配差距进一步增大，各项政策改革也触及到事业单位职工切身利益，从而引发了事业单位职工们的高度关注。利益的分配格局不同导致思想产生碰撞，致使在管理的过程中问题颇多，一部分职工还停留在“大锅饭”时期，思想观念跟不上新时代的形式发展速度，从而导致心理失去平衡，导致一系列的思想问题出现。思想政治工作的开展，最主要的是帮助职工解决思想问题，尽可能在不损害职工个人利益的情况下，帮助职工实现其自身所存在的最大利益。只有让员工思想上不在存有疑虑与负担，让职工的个人利益与事业的出发点一致，从本质的问题上解决职工的思想负担，才能打下良好的政治思想工作开展的基础。
2.思想政治工作落实不到位
现如今的事业单位党组织的思想政治工作往往缺乏具体的针对性，没有科学系统的框架结构和落实处理，大多数事业单位的思想政治工作仍然是停留在口头阐述与说教层次，忽略了职工的实际需求，导致无法与职工的内心产生真正的共鸣，从而导致职工工作效率下降，间接地致使资源浪费。通过说教的方式来进行思想政治工作，也是很难达到理想的效果的，随着新时代事业单位的发展，相对落后的思想政治工作而言，却并没有及时的改革创新，对于职工出现的思想问题，也采取消极忽略的态度，长久以往，导致思想政治工作缺乏实现性、有效性、科学性。
二、新时期事业单位思想政治工作发展措施
1.提高对于思想政治工作的认知
思想政治工作是一些工作开展的基础与保障，是培养综合性素质人才的基石。工作发展与思想政治并不具有两面性，而是应该将其划分为一个区域，思想政治工作是整体工作环节中至关重要的一个部分，不能够用经济效益点和技术发展点来区别工作失误的重要性，每一个岗位都是值得尊重的，都有其存在的合理性与科学性，都应该作为落实和开展思想政治教育工作的基础点。只有让思想政治工作取得良好的实质性进展，经济效益点和技术发展点才能够有所提升，思想政治工作可以先于业务工作之前进行，有利良好的思想政治作为保障，才能更好的开展实质性的工作。思想政治工作与业务工作是相辅相成的，两者互相助益促成有机的统一。在这个过程中，政工师们需要转变陈旧以来思想政治工作依靠党组织领导的相关部门，缺乏独立自主创新意识的缺点，需要形成“人人心中有思想政治”的工作观念，使每一个职工都愿意参与到思想政治建设的大部队之中，更好的形成管理、服务以及教导职工的习惯。
2.加强党领导下的新时代思想意识形态的教育
随着改革开放的政策落实，开放的市场经济逐渐形成并且完善，随着市场经济的不断发展，人们的生活观念与思想观念发生了极大的转变，人们开始关注利益的增长，并且逐步形成了利益意识。在这个环节中，政工师们需要引导事业单位职工加强新时代社会主义义利观的教育，避免事业单位职工们的思想出现本质性的问题，不断的引导和教育职工形成正确的社会主义义利观。需要帮助员工建立以道德思想为基础的市场经济义利观。追求利合理化才能推动国家和社会主义市场经济的进步与发展，利益与义利观之间并不是矛盾的存在，有了正确的义利观，职工在追求价值的同时，才能把握其中的道德尺度，有了经济利益作为推动，职工才能产生积极向上的动力，可谓是相辅相成，缺一不可。
3.解决思想问题和实际问题需要有机的统一
实际问题是思想问题产生的根源于基础，思想问题能够反作用于实际问题，解决实际问题是解决思想问题的必备条件，之所以会产生思想问题，也是因为实际的问题得不到有效的解决，长久的堆积而成。而在解决实际问题的过程中，要切记从实际情况入手，不能只是单纯的“画大饼”讲道理，搞所谓的形式主义，这样的解决方式，会引起职工的反感与厌恶。因此在解决实际问题的过程中，需要认真的倾听职工的需求，了解职工所面临的问题，以职工的切身实际為出发点，从本质上为职工解决问题，才能更好的将思想政治观念融入到每一位职工的心中，这样的思想政治教育工作才会更有效率、更有意义，才能收获的良好的实际效果。
4.协助完善基础的保障机制
想要更好的将思想政治工作宣传与精神落实到实处，让每一位事业单位职工有所决心与感悟，需要完善事业单位的基础保障机制，提高政工人员、政工队伍的工作能力与水平，提高其自身的整体综合素养，适当的增加必须的经费投入，改善相关的基础文化设备，为更好的落实思想政治工作做好服务的保障。思想政治保障机制还包括另外的两个方面，第一是需要健全企业的思想政治科研教学机构，不断的改革创新思想政治理念，加强学术理论的研究与跟进，培训政工人员的基础工作能力，筛选新人拓展思想政治工作的队伍的人员。第二是要增强相关的硬件装备，增加经费的投入，引进实际需要的设备，利用多媒体和互联网信息技术等先进的科技手段，过更好的达到宣传与落实的目地。
5.创新思想政治教育工作载体
现如今各项工作的基础载体，莫过与高速发展的信息科学技术，互联网的利用，手机、电视、电脑等电子信息设备和智能终端作为载体，迅速的传递和交流时代前沿的讯息，为人们的生活方方面面带来了不同程度的的影响，思想政治教育工作也不能落后，需要跟上时代发展的步伐，加快改革创新，建立思想政治工作相应的门户网站、公众号、客户端等等，让人们能够更方便更快捷的接触到思想政治教育工作的内容。同时还要夯实群众基础，组织群众性新的文化活动，不断的改革创新，增添思想政治推广工作的趣味性、提升感染力度，让广大的事业单位职工在健康、向上的活动之中受到思想政治的教育与启迪。
结束语
新时代思想政治工作中会存在不同程度上的问题，不管是思想上、还是工作上的，都需要不断的完善和解决，让事业单位的思想政治工作随着时代潮流的发展，不断的改革创新，在这个过程中，我们要在党的领导下，以服务经济建设为中心，解放思想转变落后的思想观念，努力增强自身的思想政治建设，不断提升工作效率与工作水平，结合实际的工作情况，选择与之匹配的解决方案，在这个过程中，要把继承传统精髓与吸收时代优秀文化内涵结合起来，努力把思想政治工作提升到全新的高度，为祖国发展做出自己最大的贡献。