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大数据帮助企业不断提升自身的管理能力,尤其在人力资源绩效管理工作中,大数据的运用,可以有效提升管理的有效性与公平性,进一步提升企业的竞争能力.本文主要对大数据时代企业人力资源绩效管理创新进行分析,探寻其最优化策略,为企业提供更优质的发展方向.
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
【摘 要】
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大数据帮助企业不断提升自身的管理能力,尤其在人力资源绩效管理工作中,大数据的运用,可以有效提升管理的有效性与公平性,进一步提升企业的竞争能力.本文主要对大数据时代企
【机 构】
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桂林市绿化工程处
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2021年21期
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