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深入、全面地分析人力资源柔性管理,能够为正确认识员工的学习和适用能力提供切入点,为企业健康稳定发展提供有效策略。为此,在全面了解人力资源柔性管理特征的基础上,针对如何提高柔性管理水平提出了几点建议和保障措施。
浅谈人力资源柔性管理的优化对策
【摘 要】
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深入、全面地分析人力资源柔性管理,能够为正确认识员工的学习和适用能力提供切入点,为企业健康稳定发展提供有效策略。为此,在全面了解人力资源柔性管理特征的基础上,针对如
【机 构】
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河南省高速公路园林绿化工程有限公司
【出 处】
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技术与市场
【发表日期】
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2021年5期
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