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目的研究并分析扁平化责任制护理在妇科优质护理实践中的成效。方法改革传统排班模式,优化工作流程,实施层级管理模式,分为护士长、护理组长、责任护士三个层级,应用扁平理论将信息技术与网络工具应用在护理工作中,对各项资源与信息进行共享。结果有效减少中间层级,让护理人员更容易了解临床护理情况的变化以及患者情况,真正的将护理人员还给了患者,实现了整体性的管理。结论将扁平化责任制护理模式应用在妇科优质护理中可以有效的提升护理成效。