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劳动定额在企业管理工作中发挥着非常重要的基础作用。企业在组织生产、生产率衡量、成本核算以及按劳分配的实行等方面都要用到劳动定额。企业劳动定额的制定是一项比较系统、全面的工作，一定要采取相应科学、合理的方式。一定要按照相关的标准对劳动定额进行管理，并且保持客观的态度，这样才可以有效地提高企业的生产经济效益。