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分析了民办高校教师队伍的建设现状,阐述了存在的教师队伍结构不合理、缺乏学科带头人和专业负责人、教师专业自主性较低、教师队伍不稳定、社会和学校缺乏对教师的人文关怀、教师队伍管理情况欠佳等问题,提出大力提高教师素质、优化教师队伍结构、加强学校管理、提高民办教师的待遇等措施,以提升吉林省各民办高校教师队伍建设水平。