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绩效管理是人力资源管理的核心,我国中型民营企业基本上建立并实施了绩效管理。文章分析了当前国内中型私营企业在绩效管理实施过程中存在的现实问题,据此提出了解决对策。
论我国中型私营企业绩效管理问题及对策
【摘 要】
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绩效管理是人力资源管理的核心,我国中型民营企业基本上建立并实施了绩效管理。文章分析了当前国内中型私营企业在绩效管理实施过程中存在的现实问题,据此提出了解决对策。
【机 构】
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广东省肇庆科技职业技术学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2011年17期
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