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在企业的管理当中应用心理学管理能够有效的调动和激发被管理人员在工作当中的积极性,从而有效的促进被管理人员更好的去完成工作和提高企业在管理当中的效率。基于此文章着重介绍了人力资源管理和管理心理学的意义,粗略的对两者之间的联系进行了阐明,并对管理心理学在人力资源管理当中应用的重要性进行了论述。