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电力企业技能型人才队伍存在数量不足、专业分布不均衡等问题,制约了电力企业的快速发展,电力企业技能型人才培养是企业可持续发展的重要内容,建设以员工职业发展为核心的技能型人才培养和开发体系,创新培训、积极倡导＂导师带徒＂活动培养高素质技能型人才。
电力企业技能型人才培养探索
【摘 要】
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电力企业技能型人才队伍存在数量不足、专业分布不均衡等问题,制约了电力企业的快速发展,电力企业技能型人才培养是企业可持续发展的重要内容,建设以员工职业发展为核心的技
【机 构】
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合肥供电公司集体资产管理中心
【出 处】
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安徽电子信息职业技术学院学报
【发表日期】
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2011年3期
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